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再就職した際の厚生年金について 元々私と主人はそれぞれの職場で社会保険に加入していましたが

社会保険 | 年金27閲覧

回答(2件)

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主の月収が108333円以下が、この先12ヶ月続くなら、 社保扶養も可能だけど、そうじゃないなら、社保扶養にはなれない。 ご自身で国保に加入するか、会社が社保加入させてくれることだ。

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あなたの再就職先での労働条件が、社会保険適用条件を満たすのであれば、厚生年金、健康保険に加入します。それ以外の選択肢はありません。 あなたの再就職先での労働条件が、社会保険適用条件を満たさないのであれば、社会保険には加入できません。この場合はあなたの月収が108333円以下であれば、ご主人の社会保険の被扶養者になることができます。108334円以上であれば、国民年金、国民健康保険に加入して保険料を納付する必要があります。 つまりあなたの労働条件と月収で決まる事であり色々な方法などありません。