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派遣プログラマーになりたいのですが、未経験だとそもそも派遣にすらなれないでしょうか??

回答(6件)

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なれますよ。 特にパー*ルは脇が甘いので技術者の実力を査定せずにバンバン紹介してきます。 「開発10年」という人を雇ってみたら、実際には4ヶ月しか経験なく、まったく仕事できなかったこともありました。 まあ最初から「未経験」をうたってるなら、そんな齟齬は生まれないのでしょう。 あまり恐れる必要はありません。 それから、“派遣すら”と書かれていますが、今や派遣は働き方の選択の1つです。 正社員より下に見る考え方はよくないですよ。 卑屈な見方をしていると、いい仕事ができなくなります。 派遣をやるなら堂々とやりましょう。

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派遣会社に登録すること自体は可能です。 しかし、数ヶ月の研修で実務可能と判断されなければ、開発とは違う現場を紹介されて終わるという方がかなり多く見受けられます。 実際、現場の方にも経験を積ませたいので、無料で良い(給与については派遣会社が持つ)から、現場で使ってほしいという話も来ますが、未経験者を入れた方が時間が掛かるため、断る現場の方が多いです。 そうなると、未経験者が経験を積める可能性は低く、世話係となる経験者をつけない限り現場には入れないといった場合も少なくありません。 プログラマーを目指すのなら、知識が浅いまま派遣を目指すよりも、簡単な実務が出来るレベルになってから、自社開発や請負開発を行っている企業を狙った方が可能性が高いと思います。 理由は、派遣は使うもので、社員は育てるもの、という認識をしている企業が多いため、年齢が若いのであれば、正社員を目指した方が育ててもらえる可能性が高くなります。 派遣は、持っている知識で稼ぐものなので、現状で出来る仕事のある場所を紹介される可能性が高いですよ。 開発をしたいが、知識不足ということであれば、テスターやサーバー監視、テレアポのような現場を紹介される方が多いようです。 「まずはIT業界に慣れましょう」的なセリフを言われるそうですが、そこからの出身者は殆ど見たことがありません。

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スクール卒でプログラミングの知識はあるけど、実務経験が無いって事ですよね? あくまで未経験可という条件があるのであって、経験者がエントリーしてくれば当然経験者優先だしなかなか厳しいと思います。手数だけ欲しくてとりあえず採用していざ就業してみたらドキュメント整理とかだけやらされてコーディングはさせてもらえないとか・・・まぁ実際行ってみないと分かりませんが。 >派遣会社はパー〇ルエク〇ルスタッフとかがあります。 昨年Mic〇oso〇t365の社内ポータル、導入、運用で就業しましたが社員が知見が無いポータルのデザイン変更だけさせられて、運用、問い合わせ対応等はここからの派遣で直接雇用が決まっている女性だけに振ってデザインだけさせられるのにウンザリして辞めた経験があります。営業もあまりフォローしてくれなかったですね。ちなみにその派遣先はその女性ともう一人パソコンのキッティングをしていた女性もいたので一般社員と部長含め4人いたはずですが、女性2人も辞めたのか(しかも1人は直接雇用になったのにw)、私が辞めて以降ずっと求人かかり部署メンバーも2人になっていましたw

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>未経験可! 未経験でも大丈夫な、プログラミングとは無関係の仕事をする。 >スク卒OK! 最低限の知識だけはあるので、補佐的な雑用係をする。 >プログラマー! もちろん、プログラミングをする。 各人の能力に合った仕事先に派遣されるよ。 もちろん、二つ目まではプログラミングのスキルを要求されないし、技術を身につけることもできはしないが。

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