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2021/6/6 8:32

44回答

これってパワハラですか? 職場に、色んな人に向かって馬鹿、阿保と怒鳴りつける上司がいます。

1人が共感しています

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ご回答ありがとうございます。

お礼日時:1/29 0:22

その他の回答(3件)

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この時代でも、そんなバカな人間力の低い奴がまだ少し残ってますよね。まずは録音して、労働基準局に相談かな。まあ、怒られないように仕事ができるようになれば解決しますが、有給が取りにくい会社もまだまだ沢山あるので、辞めるなら次に良いところが決まってからにしましょう。

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完全なパワハラです。そいつ 何とかしなくては。会社に匿名で訴える仕組みはないですか?ないなら、パワハラセクハラ担当は人事ですか?午後10しか駄目はおかしいから、再度電話なり、して下さい。人事も一人ではないから、課長、部長の偉いさんに電話。周りには聞かれないこと。

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有給は労働者の権利です。認めないのは違法です。 繁忙期などの事情がない限り断れません。 有給休暇の理由の告示義務はないです。どんな理由であろうとも取得した権利は行使できます。紙に書かなきゃいけないなら「私用」で充分です。 以下に有給について書いてあるページを置いておきます。 https://ja.m.wikipedia.org/wiki/年次有給休暇 有給も取らせてもらえない、パワハラが横行している、となったら明らかにブラック企業です。全力で逃げましょう。