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2021/6/14 20:49

44回答

アルバイトでも有給って本当に使えるんですか?

労働条件、給与、残業 | アルバイト、フリーター25閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

有給取るのが普通だったみたいでびっくりしました。 危うく消化せずに辞めるところでした。 今度相談してみたいと思います。 ありがとうございました。

お礼日時:6/14 22:25

その他の回答(3件)

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使い難い、使わせてくれないようなところは今も存在しますが、バイトでもパートでも有給は付与され使えて当然です。 私のところではバイトもパートも普通に使えます。

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使えます。 有休は労働者に与えられた権利です。 会社は拒否をする事はできません。 ただし、繁忙期で人出が減ったら困るなどの場合は別の日(閑散期など)に振り返るなどのお願いをする事はできます。 有休を使わせない場合は労働基準法違反となります。 お困りでしたら会社の所在地となる労働基準監督署へ相談してください。

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普通は、半年で貰えますw 結構、皆使っていますよw 普通にシフトの無い日を、「休み」じゃなく 「有給休暇」とすれば、 幾らかお金も貰えるしw