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2021/6/17 16:41

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有給の消化について

労働条件、給与、残業11閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50

ベストアンサー

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質問者2021/6/17 16:59

私の働いてる会社は休みも週○回勤務だと月の休み希望は○回までと決まっており有給も休み希望の中に入ってしまうんですよね。 私の場合月2回しか休み希望が取れないので消費するとしたら後7ヶ月も働かなくてはなりません。。 その間にも有給日数が数日増えるのでそれも消費となるといつ辞めれるのか?という形です、、

ThanksImg質問者からのお礼コメント

わかりやすく教えていただき助かりました

お礼日時:6/18 17:14

その他の回答(2件)

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社の規定の時期に退職を申し出、そのうえで有給取得することもお話しします。 今は有給取得率というのが労基所からうるさく指導されます。 ですから有名なTV局アナウンサーが有休消化してから退職しまたね。 当然上司は困るけど、次の人を採用するのも、1か月分の給与を払うのも会社ですから、関係ないです。 ただきちんと届け出、お話はして円満退社しましょう。

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有給休暇をどう使おうと自由ですので、会社にもとめればいいです。 会社はいやな顔をするかもしれませんが拒むことはできません。

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