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2021/7/25 8:24

22回答

就労移行支援事業所及び就労継続支援(A型・B型)事業所のサービス利用者が副業していることが発覚した場合、“不正利用”に該当するのでしょうか?また、どのような制裁を受けるのでしょうか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございます

お礼日時:7/30 8:59

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AはともかくBで『副業をする(できる)』というのはそれ自体がおかしな話です。そもそも一般での就労が『できない状況』だからB型が使える(Bを使う要件として『一般での就労・労働ができないこと』が入っている)わけですから。 多分ですが罰則はないでしょう。ただ利用の継続はできないとみるべきです。

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