大企業のリストラは書類上でのこと 実態は、現給与保証を条件に子会社・関連会社へ転籍されます 給与は転籍先が責任を持って仕事の有無に関係無く支給されます 路頭に迷うのは、

失業、リストラ | 労働問題42閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

詳しく教えていただき、ありがとうございました。

お礼日時:8/1 8:38

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保証は転籍時限りで 来年からは 給与体系の違いで本社勤務とは差が付きます