会社の総務事務としています。7月初めから3週間無断欠勤が続いていた従業員の社会保険の資格喪失手続きを完了したのですが、直後にその従業員から連絡があり、社長の温情で今回は解雇を見送ることとなりました。

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あ~大丈夫ですよ。 年金事務所に資格喪失届の取り消しを申し出すれば。 届書類とかは会社管轄の年金事務所に相談してみてください。