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2021/10/23 17:21

1010回答

最低賃金があがると、もともと時給の高い職種はどうなるのでしょうか?

1人が共感しています

回答(10件)

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時給1500円になれば確実に物価も上がります。 そうすれば健全な企業であれば売上は大きくなり、結果経費に回せる費用は増えますので、不足している専門職については更に賃金があがることは容易に想定できます。

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経営する身として、1000円を1500円に上げたら会社がつぶれるか、1000円で働いている者の首切るしかなくなる。 野党は、経営者が、従業員を散々こき使って甘い汁を吸っている的な人ばかりという考えを捨てるべき。 このご時世、経営者は結構大変。

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仮に最低賃金1000円から1500円なった場合、元々2000円の人は、2200~2300円ぐらいに賃上げが行われるのが普通だと思います(すぐにではなく、数年かけて) 当然薬剤師になるコスト(時間と学費)があるため、最低賃金+αでなければ、だれも薬剤師になりません。 よって、2000円のままという事はありませんが、能力差や能力を正確に測る手段がない以上、おそらくは最低賃金引上げ幅よりは、少ない賃金アップとなるでしょう。

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2,000円の時給上がることはないですが1,500円最低賃金になったら解雇になると思われます。 資格が必要になったり二人分の仕事を一人でやることになったり力不足の方は失業します。

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質問者2021/10/29 17:16

解雇になる…コスト削減のために、薬剤師の人数を減らすってことでしょうか?

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最低賃金があがると、もともと時給の高い職種はどうなるのでしょうか? →この影響を受けやすい職種と受けにくい職種がある 薬剤師はこの影響をとても受けやすい。最低賃金が1500円まで引きあがるということはインフレが加速してしまうのです。診療・調剤報酬がある程度固定されている現状の医療職は報酬が変わらないのに円の価値が下がり、対して物価が上がってしまうので、生活がとても厳しくなります。東京の最低賃金約1000円→1500円になるということは、インフレがそのまま進むと、計算上3000円で買えていたモノが4500円になるという事です。 中学レベルの社会の授業みたいになってしまいましたが、わかりますか? 一般の仕事は最低賃金の引き上げによって、給料も引き上げられる可能性があります。公務員や医療職のような仕事は報酬や賃金の見直しを、インフレと同時に国が見直してくれれば給料が引き上げられるので、影響は最小限で済むと思います。