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2022/1/11 11:07

22回答

36協定で年間6回まで42時間以上の残業が可能ですが これを会社の規定として年間5回までにしなければいけないとなりました。 違法ですか?

労働条件、給与、残業 | 法律相談58閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">500

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質問者2022/1/11 12:05

そうなんですね。 給料も上がらない上に副業は禁止、残業までカットされたら もう辞めるしかないかもしれません。 ありがとうございます。

その他の回答(1件)

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いいえ むしろ、長時間労働削減を目指すいい配慮です 長時間労働(月45時間以上)が続くと、たとえ36協定の範囲内であったとしても労働基準監督署から指導が入ります

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質問者2022/1/11 22:44

仕事が終わらないでサービス残業が増えるだけじゃないですかねぇ