バイトでも、、、週20時間以上の勤務なら雇用保険の加入になります。 週20時間【未満】のバイトなら、失業給付を貰いながらでと可能ではあります。 20時間【以上】だと、雇用保険に加入となるので、派遣の時とバイトの時の両方の離職票が必要になります。 その際、直近から6ヶ月の給料で失業給付額が決まるし、退職理由も直近の方が有効になります。 まあ、そんな感じで良ければ、、、失業給付は退職日から1年以内に貰い終われば大丈夫ですね。