退職後であっても、その疾病が医師の判断により「治癒（治った）か、症状固定（これ以上は治らない）と判断されるまで」は、治療が続き、治療費の補償も労災保険から続きます。 私は前の会社を辞めてから8年6か月ですが、今現在も治療費も休業補償も続いています。