傷病手当についての質問です。 そもそも傷病手当とは会社の有給休暇を利用した場合は対象外となるのでしょうか?

社会保険108閲覧

ベストアンサー

0

ThanksImg質問者からのお礼コメント

ありがとうございました!

お礼日時:1/26 21:03

その他の回答(3件)

0

傷病手当申請して審査が通った後に有給使った場合はその分減額か差額が支給されます。 待機期間の3日が有給ならば支給額に何の影響もありません。

0

雇用保険の傷病手当は離職後なので、有給休暇は関係ありません。 健保の傷病手当金は、差額支給になります。 1日分の給与が支給されたなら、対象外ですね。