兵庫県の最低賃金について

補足

電話で確認したところ、「最初はどこも900円やからーアルバイト届の方には928円って書いといてー」と言われました。研修期間中は最低賃金を下回るものなのでしょうか?不信感が拭えません。

ベストアンサー

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2022/1/24 16:21

ID非公開

2022/1/24 19:02

不信感が拭えないのはごもっとも。人件費を削りたいから勝手にやっているのでしょう。チェーン店なら本社に直接言えば訂正されると思います。 法律的に言えば労働局の許可を得れば、研修中に最賃未満にすることが可能です。しかし2011年以降、許可件数は0なので、こんな許可とっているとこなんて実際問題としてありません。 ●東大法卒「特定社会保険労務士」 http://www.tama5cci.or.jp/hp/yanagida/?p=3112 「試用期間の減額特例は建前としてあるが、許可基準が厳しいため許可されることはない」 ●同じく「特定社会保険労務士」 https://www.calling2-blog.com/h30-toukyo-saichin-985/ 「試用期間の減額特例は制度としてはあるが、許可は下りない」

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

この上ないアンサーで助かりました!このバイトは無事辞退することができたので、新たなバイトを探します!

お礼日時:1/29 14:55