職場が妊婦に対して知識や理解があれば、続けることは難しくないような気がします。 重い物を持ったりしゃがんだりは体調に合わせてもらったり、重いものを持たなくてもいいポジションで働かせてもらったり、立ち仕事なら1時間ごとに休憩させてもらったり、 など、協力体制を整えてくれるような職場だといいですが、どうでしょうか。 私は働き始めて5ヶ月で妊娠、7ヶ月ごろまで無理せずに働けるように整えてもらい、産休、育休をもらって、娘が一歳の時に職場復帰しました。 まずは、職場にあなたの希望やこの先どうしたいかを整理して伝えることが大切だと思います。 辞めたいと思っていらっしゃるのであれば、そのように伝えるのが1番です。 しっかりとした理由もありますし、1年の勤続年数が少ないとは感じないです。言いにくいと感じるかもしれませんが、素直に伝えることをおすすめします。頑張ってください。