回答受付が終了しました

ID非公開

2022/5/6 12:29

66回答

派遣の事務職をしています。

回答(6件)

0

やるほうが悪いです。また黙認してる会社ならおかしいです。 会社側が知ったらやめるように言うはずですよ。 課長は知ってるの?

0

時間外手当を稼ぎたくて会社から言われても無いのに仕事をするなら迷惑ですし、休みの日に派遣先の指示もないのに会社の敷地に立ち入るのはコンプライアンス的にどうかと思います。

0

してはいけません。 客観的に見たときに、ヤミ残業をさせていたことになってしまいますから、派遣先が困るでしょう。 そりゃ、10分や15分早く行くとか、休憩に入ろう、帰ろうとした時に起こった軽い用事をかたづけるとか、そんなものでしたら、「ありがとう」で済むでしょうが、休みの日というのは、管理問題にも発展します。

0

どちらかというと迷惑です。。 うちにも始業30分前にきて仕事を始める方がいますが、書棚等の鍵は社員があけないといけないから「早く来い」と言われてるような気がして…仕事は開始時間になってからね、と言ってもしばらくしたら早く始めちゃうし。 (うちの上司は労務管理の意識が低いので「勝手にやってる分にはいいじゃん」で終わりです) 休みの日にメールの返信とかされちゃうと社員も同じようにやらざるをえなくなるので止めて!!