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一方的で可愛そうとしか言いようがありません。 常識のある会社だとは思えません。 そんな意味の分からない理由で内定取り消しをする会社があるんですね。 内定が取り消しでショックなのはお察しします。 ですが、そんな訳の分からない会社に入社しても長く勤まらなかったんじゃないですか？ とポジティブに考えて気持ち切り替えていきましょう。 ってそう簡単には切り替えていけませんよね…
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その他の回答（5件）
経歴詐称するような人を採用したい会社なんてないでしょう。 あなた別投稿してますが、年収など経歴詐称したんでしょ？自業自得です。
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憶測ですが、履歴書等に記載のご経歴と、源泉徴収票に記載の内容が異なっており、それが経歴詐称と判断された可能性があると思います。 （例えば現職の給与水準とか。） 企業側が内定取り消しを行う場合は、合理性のないものではトラブルのもとになります（→最悪は訴訟リスク）ので、取り消し相当の重要事項の告知漏れないし虚偽報告がなされていると企業が判断していると思います。 メールの内容にご納得がいかないと思いますので、企業担当者に直接電話して具体的な理由をお聞きすれば如何でしょうか。 （※通話録音をお薦めします。将来の訴訟の証拠材料となる可能性もあります。）
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社労士事務所なら、社会保険関係で何かあったのでは？ 源泉徴収票は社労士関係ないのでは？？ 年金やケンコウホケンに不払いがあったとか？過去の職歴で嘘いっていたとか。
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何が不備か、ご自身で認識あります？ 新卒か中途かわかりませんが、 面接時の回答内容と源泉徴収の内容に不一致があったのではと思ってしまいますが、いかがでしょうか？
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