私は現在A社の派遣で月~金まで毎日 8時半~17時まで7時間45分働いています。その為 旦那さんの扶養から外れています。 子供が大学受験になるので、

補足

追記・ 月で考えた時、1日A社の方で有休を使ったり、祝日で休みだったりすると超えないと思うのですが、そーゆーのはダメなのですか? 病院の方は給料は現金手渡しなんですけど、変な話コレだと問題無かったりしますか?(40時間以上働いてないてもバレない?ですか?

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ベストアンサー

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※の所は 私のように働きたい人では無くて、働かされている人が会社に不満を持ち訴えた場合にその調査が入る事があるが、、、 てことですかね。 ありがとうございます。

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