残念ながら本当です。 私の会社は大手で数千人の正社員がいますが、半分以上が東大～上位国立、早慶上智ICUで、MARCH関関同立が4分の1ぐらい、地方国立、成成明学独国武の人が１人～数人いる程度。日東駒専だと日大の人は数年に1人ぐらい入社していますが、他3校の人はゼロ。 それ以下の大学の人はコネ採用以外、1人もいません。大株主や重要取引先の子息などであれば、4年制大学さえ出ていれば入社できます。 理系採用の部署の場合、最近だとほぼ全員が院卒です。日東駒専以下はゼロ。東大、京大、東工大、早慶上智、理科大が多く、四工大やMARCHが数人いる程度。 子会社だと日東駒専がメーン、大東亜帝国の人もいます。しかし、子会社の上級管理職はほとんどが本社からの出向ですので、子会社でも出世はできません。定年前に課長までが上限。年収は本社の半分ぐらい。 ちなみに私の会社に学歴フィルターはありません。ランクの低い大学の人は、エントリーできても入社試験で落ちてしまいます。基礎学力が足りないので、仕方がないと思いますよ。