ここから本文です

激務が続いてもうつ病などになりにくい上司からの心配りというものがあるとすれば...

pan********さん

2009/5/1909:27:55

激務が続いてもうつ病などになりにくい上司からの心配りというものがあるとすればそれはどんなものだと思いますか?

閲覧数:
228
回答数:
1

違反報告

ベストアンサーに選ばれた回答

o_o********さん

2009/5/1909:36:12

失敗等の注意や叱責はあっても、その後のフォローをしっかりする事かな。
些細な事で言えば、出社時に「今日も一日頑張ろうな!」、帰宅前に「今日も一日お疲れさん!」とか、笑顔で一言あるだけでも精神的に楽になるかと。
たまに昼食に連れて出てあげるとかして、常に「何でも話しやすい、親しみやすい上司」でおられたら、部下としても良い意味で気が楽に、思い詰める事なく仕事が出来ると思います(o^∀^o)

この回答は投票によってベストアンサーに選ばれました!

この質問につけられたタグ

みんなで作る知恵袋 悩みや疑問、なんでも気軽にきいちゃおう!

Q&Aをキーワードで検索:

Yahoo! JAPANは、回答に記載された内容の信ぴょう性、正確性を保証しておりません。
お客様自身の責任と判断で、ご利用ください。
本文はここまでです このページの先頭へ

「追加する」ボタンを押してください。

閉じる

※知恵コレクションに追加された質問は選択されたID/ニックネームのMy知恵袋で確認できます。

不適切な投稿でないことを報告しました。

閉じる