ID非公開ID非公開さん2022/6/30 18:4011回答企業で、労災事故が発生するケースが見受けられますが、例えば一定期間内に労災事故が規定の件数を超えたりすると、 企業に罰金、無期限操業停止、あるいはその他ペナルティが課せられることもありますか?企業で、労災事故が発生するケースが見受けられますが、例えば一定期間内に労災事故が規定の件数を超えたりすると、 企業に罰金、無期限操業停止、あるいはその他ペナルティが課せられることもありますか? …続きを読む法律相談 | 労働問題・26閲覧・xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">50共感したベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142640906841ぶらっくたいがぁぶらっくたいがぁさんカテゴリマスター2022/6/30 20:02免許事業や許認可事業については操業停止処分になる規定があるかもしれませんが、それでも罰金はないです。 一般事業であれば、そのような規定はないです。1人がナイス!していますナイス!ThanksImg質問者からのお礼コメントありがとうございましたお礼日時:6/30 20:03
ベストアンサーhttps://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q142640906841ぶらっくたいがぁぶらっくたいがぁさんカテゴリマスター2022/6/30 20:02免許事業や許認可事業については操業停止処分になる規定があるかもしれませんが、それでも罰金はないです。 一般事業であれば、そのような規定はないです。1人がナイス!していますナイス!ThanksImg質問者からのお礼コメントありがとうございましたお礼日時:6/30 20:03