下らないですね。 企業が欲するのは有能な人材であって、資格免状と言う肩書きでは無いはずです。 技術職で有能と証明するのはまずは実務経験があって技術知識を持ってる証明が出来ることです。 ビル管理は基本的にそう言う資格を要する作業をしません。するのは本職です。一次対応の為の知識を持ってる証明でしかありません。 それに例えば電工を持ってると言ったって資格を取るのに金属管を曲げる技術すら要らなかったはずです。企業が求める有資格者とは曲げれる人の事です。 特にビル管理は経験が求められる職種です。そしてそう言った資格を取得させる支援もしてくれる。待機時間が多いので勉強も堂々と出来る。 つまり、資格は後と言うか、取りあえず飛び込んでしまって実務しながら資格を揃えるべきです。 学歴とかオツムとか下らないにも程がありますね。ビルを管理するに当たって特に大事なのは経験に裏打ちされた知識で障害時に対応できる過去の経験です。 一言で言えば行動力です。 資格？ビル管理の資格の到達点は建築物衛生、ビル管理資格です。 これは実務経験が二年ないと受験資格が無い。 なので他の資格取得とか「今すぐやれない、やらない理由」を探してるのでは話になりませんね。 幾ら願おうと今の貴方に受験資格は無い。 資格手当てが何千円か付くか位で扱いなど一切変わりないですよ。幹部候補生になれるのは新卒だけです。貴方がまだ学生と言うならこれは失礼。 或いはそれは単に言い訳で資格マニアと言うなら、お好きにどうぞ。 資格を何年もかけて取ってる時間で年齢を重ね、どんどん条件は悪くなるだけかと。