はじめまして！ まず逆質問では ・コミュニケーション能力 →自分の知りたいことを質問を通して知ることができるか？ ・会社への志望度 →会社のことをどれくらい調べているか？どれくらい興味を持ってくれているか？ （興味があるかつ、ある程度調べていれば、自ずと質問が生まれるのでは？という前提のもと） が見られています。 そこで基本的には、企業や社員に対して自分の興味があることを聞けば問題ありませんし、この質問をしたらすごく評価が高くなる！というものでもないです。 ただ、ホームページで調べればわかることや周知のことを聞くと、しっかり調べてないと思われるため、 ・ご自身で調べられて興味を持ったこと ・会社や事業にまつわる仮説（例：〇〇の事業に力を入れてるのは△△〜だからですか？ ・社員個人への質問（例：活躍するためにどんなことをしましたか？ などの質問がいいかと思います。