未経験歓迎というのは 未経験でも受けること”は”可能、程度の意味です。 よほど良い人が居れば取るかもねって言われていると思ってください。 配信経験者を差し置いてその「余程良い人」に入れるかと言われると…合格難易度が高くなるのは容易に想像できますよね？ 選考側の立場で考えればわかりますが 「配信を3年続けて個人で登録者を10万人まで伸ばしました」 と言う人と 「歌なら歌えます」（自分でそう言っているだけで動画投稿すらしている様子が無い） と言う人、どちらかを選ぶならどちらを採りたいですか？と言う話です。 別にYouTube以外のプラットフォーム、vtuberでなくても構いません。 配信経験は積みましょう。 ある程度の期間無事に活動できれば 「少なくとも炎上を起こすような人間ではないですよ」 と言う事を示す根拠にもなりますからね。 炎上を起こされては事務所側としては対応も面倒ですし、折角作ったアバターも下手したら無価値になりますので、事務所側としては避けたい所です。 あと、VTAのオーディションでは書類選考と同時に動画を提出する必要があるため 何の道最低限の動画編集スキルはあった方が良いです。