懲戒解雇された場合のデメリットは、雇用保険で言えば同じ解雇でも他の解雇とは違い給付制限３ヶ月がつくので受給できるのは３ヶ月半～４ヶ月先になってしまいます。 再就職でのデメリットでは、正直に面接で言うとまず採用してくれる会社はいないでしょう。（現在の厳しい就職状況では） どなたか、同業他社には通知が行くと言う回答がありましたが、今は個人情報保護法があってそんなことをすると訴えられますのでありえません。また、応募された会社が前の会社に問い合わせるということもしませんし聞かれた会社も回答はしません。 本来は正直に履歴を言うことが正しいのですが、言って採用されない確率と言わないで発覚して退職する確立を比較したら断然言わない方が確率が低いです。私個人なら後者を選びます。この厳しい世の中そうしないと生き残っていけません。 だだ、同じ業界ではその会社に出入りする人間であなたの事を知っている人がいた場合分かることがあるので、違う業界方がいいと思います。