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「業務改善制度」派遣社員の優秀な提案には何を??

kim********さん

2011/3/1709:06:41

「業務改善制度」派遣社員の優秀な提案には何を??

「業務改善制度」優秀な提案をした派遣社員を
さらにやる気にさせるにはどうすれば?

社内で正社員を対象に「業務改善制度」が始まりました。

提案内容を審査し、評価の高いものには
表彰&報奨金(1000円~10000円)が支給されます。

当社は製造業で、工場部門では従業員の約2割が派遣社員が
働いています。今回、派遣社員を提案の対象外にしたのは、
①当社から派遣社員への報奨金支給はコンプライアンス上難しい、
②当社から派遣会社(複数)を通しての報奨金支給は処理が煩雑になる
ことが理由です。

しかし、派遣社員から提案したいという要求もあり、
なんとか派遣社員も提案・報奨の対象にしたいのですが
手間もかからず、且つ法的にも問題のない方法はありませんでしょうか?

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sir********さん

2011/3/1900:00:50

派遣社員さんとのことですので、派遣会社との関係もありますし、所得税の課税でも問題が生じる可能性があります。

報奨金を現金でなく記念品とされてはどうでしょうか。
商品券のような換金性の高い物やカタログギフトのように自由に選択できるものは現物給与とみなされますがのでNGですが、そうでなければ何とか…と思います。

社内での調整や税務上の問題が残りますが、一度検討されてみてはどうでしょうか。

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