上司にブランドバッグを弁償させたい 私は従業員100名以下のＢ社の正社員ですが、従業員2000人くらいのＡ社に派遣されて仕事をしています。 私は20代前半、問題の上司はＡ社の社員で30代前半の独身です。 一応「上司」とは書きましたが、実際には別の会社の人間ですし、上下関係が甘い雰囲気の会社なので、Ａ社の社員とＢ社の社員は仲がいいです。頻繁に飲みに行ったりしています。 先日の飲み会の帰り際、その上司が私のブランドバッグ（12万）を見て、「新しいの買ったの？それ本物？」と訊いて来ました。 私は正直に、「本物です。母が買ったのを借りてきました」と答えました。 そこで一旦会話は終わったんですが、駅まで大勢で一緒に歩いている最中、予想以上に寒かったので私は手に持っていたコートを着ようとしました。そしたらその上司が手を出してきて、「バッグ持っててあげようか？」という仕草を見せたんです。言葉には出しませんでしたが、そういう雰囲気でした。 私は、「すみません、ちょっとお願いします」と言ってバッグを預けてコートに袖を通しました。 そしたら次の瞬間に、その上司は「ハッハー」と笑いながらバッグを一歩手間に放ったんです。もちろんわざとです。 私はビックリしてすぐに拾い上げましたが、底面の淡いベージュの革部分がアスファルトで擦れて傷だらけになっていました。 頭の中が真っ白になり、抗議も何もできずに絶句していると、上司はさらにケタケタ笑いました。 結局他の人も居たので何も言えなくて、そのまま帰宅しましたが、母親には「バッグを人に持たせる方が悪い」と怒られましたし、相手は出向先の上司なんだから我慢しろと言われました。 でも許せません。どうしても許せません。 手が滑って落としちゃったならいいんです。でもわざとです。 上司とは言っても、相手は役職も何もない平社員です。私はＡ社に来てまだ半年も経ってないので立場は弱いですが、だからといってやっぱり許せない。 こういう場合、どうしたらいいと思われますか？ 私の希望は、事を荒立てずに全く同じバッグを買って貰うことです。 傷ついたバッグは奴に渡してもいいので、とにかく元の新品の状態に戻させないと気が済みません。