その上司は人間としてどうしようもなく残念な人です。 社会人にもなって血液型で人を判断するとは本人もとても恥ずかしいことであり、人間としてのレベルが低いというのを全く自覚していないようですね。 血液型性格判断でよくある、A型とB型は相性が悪いというのを鵜呑みにしてしまっていて血液型でしか判断できず、他の部分（その人の性格、良いところ、行動）が見れない状態（つまり洗脳状態）になってしまっているのですよ。 過去にA型の人に何か嫌な事でもされてそれが恨みになっているのかもしれませんが、それでも血液型で判断するとは視野が狭くて器が小さい人間です。 仕事のミスを血液型のせいにする、つまりは本人の問題ではなく血液型の問題である、こう考えてるだけでその人に対して今後ミスしないように指導しよう、教育しようという考えがなく血液型が悪いからで終わらせている感じがしますね。 これではミスも無くせなくて何の進歩もしない、ミスした本人も血液型のせいにされてさらに不快な思いをして今後ミスをしないように気を付けようという気持ちにもならないです。 こんな上司は上司として失格。 いい大人が血液型で人を判断するなんて、大人として社会人として、とても恥ずかしく、絶対にあってはならない事。 根拠のない血液型性格判断を利用して他人を血液型で決め付けて差別的な発言をしたり、いじめるような事をする人が多く最近ではこれをブラッドタイプハラスメント（ブラハラ）と言われるようになり社会問題にもなっているんです。 最近は廃れ傾向で、血液型の番組も殆ど放送されず、血液型関連の本も少ないですがまだまだ、残念ながら血液型性格判断を信じている人はいます。 面接で血液型を聞いて採用、不採用にするのは問題があります。 自分で選ぶ事ができなくて自分の努力ではどうにもならない血液型で判断をするのはとても理不尽で、やられた本人からすれば不快だし深く傷つく人だっている、血液型差別が原因でその人の今後の人生にまで悪い影響を与えてしまう可能性もある。 血液型性格判断が社会問題にされているのと、ブラッドタイプハラスメント（ブラハラ）と言われてるので、血液型で差別するような事をすれば訴えられてもおかしくありません。 セクハラやパワハラと全く同じ事なので血液型差別を軽く見てしまうのも大きな問題であり、取り返しのつかない事になるかもしれないですよ。 気にするな・・・と言うのはなかなか難しいですよね。 自分が好きでその血液型を選んだわけではありません。血液型と言うのは本人には全く責任がないので、これだけはどうする事もできないです。 質問者様は上司に血液型を聞かれたか何かで血液型を知られてしまったんだと思われますが、血液型を聞かれた場合は「自分の血液型知らないです」と言って血液型を教えないのが一番の対応だと思っております。 血液型知らなければ、血液型で判断のしようがなく、血液型でどうこう言われる事もないかと思いますが、あまりにも血液型性格判断による洗脳が酷い人だと今度は性格から血液型を判断しようとし出す可能性も・・・。 基本的に血液型性格判断に洗脳されている人には何を言っても無駄です。 当たり前の事、人としての常識がないので普通の人からすれば非常識で絶対おかしいと思える事も平然としてしますからね。 質問者様の職場は皆血液型性格判断を信じている人ばかりではないはずなので、他の方から協力してもらって、さらに上の人に上司の問題行動を報告した方が良いと思います。 ただ、誰が報告したかは公開しないようにしないと上司からの恨みで何をされるかわかりませんから、名前だけは公開しないように注意をしてください。 これは当然ブラッドタイプハラスメントですから、訴えてもいいのです。 質問者様は何も悪くないです。 職場の環境が良くなると良いですね。